Nel 1995 la legge 8 agosto n. 335 — nota come riforma Dini — ha segnato una svolta epocale nei meccanismi previdenziali italiani. Con l’introduzione del sistema contributivo, si è posto fine al modello retributivo puro, ponendo come principio guida che la pensione debba essere correlata ai contributi effettivamente versati.
Negli ultimi 30 anni, questo cambiamento ha determinato ricadute profonde.Â
đź“Ś Punti chiave della riforma e della sua ereditĂ
1. Passaggio al sistema contributivo e principio della correlazione – Il “montante contributivo” accumulato dal lavoratore viene convertito in rendita attraverso coefficienti legati all’etĂ di pensionamento e alla speranza di vita residua. Il sistema misto (“pro rata”) venne applicato per chi giĂ aveva anzianitĂ al 31 dicembre 1995: una parte retributiva + una parte contributiva.
2. Impatto sugli importi pensionistici e sulle aspettative – Critica spesso mossa alla riforma è la riduzione degli assegni per molti lavoratori, rispetto al sistema retributivo “tradizionale”. Statisticamente, la riforma Dini ha influito anche sulle scelte di pensionamento: le coorti piĂą giovani hanno incentivi diversi rispetto alle generazioni precedenti.
3. Strumenti di regolazione e vigilanza – Con la riforma è stato istituito il Nucleo di valutazione della spesa previdenziale, con il compito di monitorare flussi contributivi, relazione tra attivi e pensionati e proporre interventi. Inoltre la “busta arancione” — l’informativa individuale della futura pensione — nasce proprio da disposizioni della legge 335/1995.
🔍 Sfide attuali e prospettive future
• Il sistema contributivo richiede una gestione attenta delle aspettative di vita e degli adeguamenti.
• Le riforme successive (es. riforma Fornero, misure contenute nelle leggi di bilancio) hanno modificato e “aggiustato” il paradigma iniziale.
• Per il 2025 sono previste conferme sui requisiti: vecchiaia a 67 anni con 20 anni di contributi, mentre le pensioni anticipate seguono regole separate.
• Si dibatte già dell’aumento dei requisiti futuri dal 2027 e del modo in cui adeguare l’età pensionabile alla speranza di vita.
Oggi piĂą che mai diventa fondamentale costruire il proprio futuro pensionistico attraverso forme di Previdenza complementare
